قیمت: 5,000 تومان

سیستم های تصمیم یار مبتنی بر الگوریتم ژنتیک و روش تحلیل رضایتمندی چند معیاره(MUSA) برای اندازه گیری/سنجش رضایتمندی شغلی

بخش اول الگوریتم ژنتیک پیوسته و متد MUSAیا هم ترکیب می شود تا راهکاریROBUST از عملکرد خوب حاصل گردد هدف از تولید چنین الگوریتمی، تایید کارامدی آن با توجه به الگوریتم کلاسیک MUSAمی باشدبنابراین نتایج الگوریتم ژنتیک پیوسته با الگوریتم MUSAمقا...

قیمت: 5,000 تومان

سیستم های تصمیم یار مبتنی بر الگوریتم ژنتیک و روش تحلیل رضایتمندی چند معیاره(MUSA) برای اندازه گیری/سنجش رضایتمندی شغلی

بخش اول الگوریتم ژنتیک پیوسته و متد MUSAیا هم ترکیب می شود تا راهکاریROBUST از عملکرد خوب حاصل گردد هدف از تولید چنین الگوریتمی، تایید کارامدی آن با توجه به الگوریتم کلاسیک MUSAمی باشدبنابراین نتایج الگوریتم ژنتیک پیوسته با الگوریتم MUSAمقا...

قیمت: 50,000 تومان

تاثیر نحوه مدیریت بر رضایت شغلی کارکنان

نقش مدیریت با توجه به اختیارات رهبری كه دارد دیزل حركت و پویائی سازمان ها به سوی اهداف تعبیر شده است در ادارة امور سازمانها تأثیرگذاری مدیر را نمی توان كنار زد مدیر وظیفة الگودهی، نقش سازی و راهبری احساسی ، عاطفی، فرهنگی، اقتصادی، سیاسی، فن...