ایمیل

کلمه عبور

نوع پنل


رمز عبور را فراموش کرده ام

فروش شارژ اینترنتی ایرانسل ,  همراه اول , تالیا , رایتل ...سایت خود را طراحی کنید
اغلب سازمان ها بمنظور افزایش بهره وری و نهایتا دستیابی به مزیت رقابتی جهت ماندگاری پایدار در عرصه تجارت جهانی ، بخش وسیعی از تمركز و توجه خود را به رفع مسائل ، مشكلات و نقاط ضعف موجود در سیستم ها و فرایندهای خود می نمایند
دسته بندی مدیریت
بازدید ها 793
فرمت فایل docx
حجم فایل 88 کیلو بایت
تعداد صفحات فایل 53
قیمت: 60,000 تومان
تفكر ناب دروازه ورود به سرزمین سیگماها

فروشنده فایل

کد کاربری 1146
کاربر

مادر این گفتار قصد داریم ضمن مقایسه توصیفی بین این سه ابزار و بیان وجه تشابه ،كانون توجه و شیوه عملكرد انها به جایگاه و تعامل این مفاهیم نسبت به یكدیگر نیز بپردازیم .
 

بخش اول - شش سیگما( Six Sigma )

سیگما(σ ) یكی از حروف الفبای یونانی و از شاخصهای مهم پراكندگی به نام انحراف معیار و در واقع مقیاسی برای سنجش انحراف است. سیگما بیانگر آن است كه یك فرآیند چه اندازه از حالت مطلوب خود منحرف شده است، لذا در واقع استعاره ای است برای دقت فوق‌العاده در كاهش هزینه‌های كیفیت. استعاره‌ای كه اهمیت محاسبات دقیق در فرآیند تولید و ارایه خدمات را مورد تاكید قرار می‌دهد.


تعریف ( Six Sigma ) :

شش سیگما یعنی رسیدن به سطحی از كیفیت تولیدات و ارایه خدمات كه خطای فرآیندهای كاری به میزان 4/3 در یك میلیون موقعیت كاهش یابد . شش سیگما یك فلسفه است چون به كمك آن خطای كمتری در كار ایجاد میگردد ، یك اندازه گیری آماری است چون به دقت اندازه گیری محصول , خدمت و فرآیند كمك میكند ، یك ابزار اندازه گیری است چون سیستم اندازه گیری ایجاد میكند و در نهایت یك استراتژی تجاری است ، چون كیفیت بالا ، هزینه را كاهش میدهد . رویكرد شش سیگما كاهش مشخص خطاهای( variation) سازمان و رسیدن به سطح 6 سیگما در كیفیت می باشد .شش سیگما در واقع معرف روش شناسی سیگماها است این به آن معنا است كه شش سیگما هدفی مشخص است كه بایستی از مراحل و سطوح قبلی سیگماها بگذرد ( 1سیگما به 6سیگما ) برای سازمانی كه رویكرد فوق را دنبال می كند ابتدا ورود به حوزه سیگماها و تعیین وضعیت موجود و سپس طی مراحل بهبود تا رسیدن نهایی به سطح شش سیگما 4/3 خطا در میلیون فرصت برنامه ریزی می گردد .


منظور از كاهش خطا در سازمان كاهش خطا در فرآیند ها است در واقع محور بررسی و تحلیل ها در شش سیگما فرآیند می باشد و نه افراد . تمركز سازمان برای كشاندن سطح كل به سطح شش سیگما با تمركز بر فرآیند آغاز می گردد لذا تدوین فرآیندهای واقعی اصلی از اهمیت ویژه برخوردار است


اهداف نهایی ( Six Sigma ) :


اهداف شش سیگما در سازمان كه بسیار صریح و مورد تاكید است عبارتند از :


• افزایش سهم بازار


• كاهش استراتژیك هزینه ها


• رشد سود نهایی


سیگمای فرایند


سیگمای فرایند شاخصی است كه قابلیت فرایند را با توجه به مشخصه های فرایند نشان می دهد . از آنجایی كه سیگمای فرانید ، وجوه مشتركی با قابلیت فرایند دارد ، در موارد ذیل به كار می آید :

• هرموقعیتی كه بتوان میزان ضایعات در برآورده سازی مشخصات مورد نظر مشتری را حساب كرد .

• در فرایند های چند مرحله ایی كه دستیابی به یك معیار كلی از عملكرد فرایند مورد نظر باشد .

 


 

فایل های مرتبط ( 15 عدد انتخاب شده )
پرسش نامه ساختار سازمانی
پرسش نامه ساختار سازمانی
قیمت: 25,000 تومان
دانلود پرسش نامه ساختار سازمانی دانلود پرسش نامه ساختار سازمانی
پرسش نامه اثربخشی ارزیابی عملكرد كاركنان
پرسش نامه اثربخشی ارزیابی عملكرد كاركنان
قیمت: 25,000 تومان
دانلود پرسش نامه اثربخشی ارزیابی عملكرد كاركنان دانلود پرسش نامه اثربخشی ارزیابی عملكرد كاركنان
پرسشنامه تاثیر بررسی تاثیر آموزش در كارآیی كاركنان
پرسشنامه تاثیر بررسی تاثیر آموزش در كارآیی كاركنان
قیمت: 25,000 تومان
دانلود پرسشنامه تاثیر بررسی تاثیر آموزش در كارآیی كاركنان دانلود پرسشنامه تاثیر بررسی تاثیر آموزش در كارآیی كاركنان
ادبیات و تاریخچه اتوماسیون و نگهداری تعمیرات (به همراه منابع تحقیق)
ادبیات و تاریخچه اتوماسیون و نگهداری تعمیرات (به همراه منابع تحقیق)
قیمت: 75,000 تومان
دانلود ادبیات و تاریخچه اتوماسیون و نگهداری تعمیرات (به همراه منابع تحقیق) دانلود ادبیات و تاریخچه اتوماسیون و نگهداری تعمیرات (به همراه منابع تحقیق)
ادبیات و تاریخچه تحقیق فرهنگ سازمانی
ادبیات و تاریخچه تحقیق فرهنگ سازمانی
قیمت: 75,000 تومان
دانلود ادبیات و تاریخچه تحقیق فرهنگ سازمانی دانلود ادبیات و تاریخچه تحقیق فرهنگ سازمانی
پژوهش کنترل موجودی در انبار
پژوهش کنترل موجودی در انبار
قیمت: 150,000 تومان
دانلود پژوهش کنترل موجودی در انبار دانلود پژوهش کنترل موجودی در انبار
پژوهش مدیریت ارزیابی عملكرد كاركنان
پژوهش مدیریت ارزیابی عملكرد كاركنان
قیمت: 150,000 تومان
دانلود پژوهش مدیریت ارزیابی عملكرد كاركنان دانلود پژوهش مدیریت ارزیابی عملكرد كاركنان
پژوهش فرهنگ سازمانی
پژوهش فرهنگ سازمانی
قیمت: 150,000 تومان
دانلود پژوهش فرهنگ سازمانی دانلود پژوهش فرهنگ سازمانی
بازاریابی بین المللی
بازاریابی  بین المللی
قیمت: 25,000 تومان
دانلود بازاریابی  بین المللی دانلود بازاریابی  بین المللی
پرسش نامه ارزیابی عملكرد كاركنان
پرسش نامه ارزیابی عملكرد كاركنان
قیمت: 25,000 تومان
دانلود پرسش نامه ارزیابی عملكرد كاركنان دانلود پرسش نامه ارزیابی عملكرد كاركنان
پروپوزال و روش تحقیق ارزیابی عملكرد كاركنان
پروپوزال و روش تحقیق ارزیابی عملكرد كاركنان
قیمت: 75,000 تومان
دانلود پروپوزال و روش تحقیق ارزیابی عملكرد كاركنان دانلود پروپوزال و روش تحقیق ارزیابی عملكرد كاركنان
ادبیات و مبانی نظری سیستم ارزشیابی عملكرد كاركنان
ادبیات و مبانی نظری سیستم ارزشیابی عملكرد كاركنان
قیمت: 75,000 تومان
دانلود ادبیات و مبانی نظری سیستم ارزشیابی عملكرد كاركنان دانلود ادبیات و مبانی نظری سیستم ارزشیابی عملكرد كاركنان
پژوهش بررسی سیستم ارزشیابی عملكرد كاركنان در شركت برق از دیدگاه مدیران و كاركنان
پژوهش بررسی سیستم ارزشیابی عملكرد كاركنان در شركت برق از دیدگاه مدیران و كاركنان
قیمت: 25,000 تومان
دانلود پژوهش بررسی سیستم ارزشیابی عملكرد كاركنان در شركت برق از دیدگاه مدیران و كاركنان دانلود پژوهش بررسی سیستم ارزشیابی عملكرد كاركنان در شركت برق از دیدگاه مدیران و كاركنان
مقاله بررسی تاثیر مدیریت و برنامه ریزی بر توسعه گردشگری
مقاله بررسی تاثیر مدیریت و برنامه ریزی بر توسعه گردشگری
قیمت: 250,000 تومان
دانلود مقاله بررسی تاثیر مدیریت و برنامه ریزی بر توسعه گردشگری دانلود مقاله بررسی تاثیر مدیریت و برنامه ریزی بر توسعه گردشگری
مقاله بررسی تاثیر مدیریت و برنامه ریزی بر توسعه گردشگری
مقاله بررسی تاثیر مدیریت و برنامه ریزی بر توسعه گردشگری
قیمت: 150,000 تومان
دانلود مقاله بررسی تاثیر مدیریت و برنامه ریزی بر توسعه گردشگری دانلود مقاله بررسی تاثیر مدیریت و برنامه ریزی بر توسعه گردشگری
سایت خود را طراحی کنید
پشتیبانی از تمامی بانک ها-فایل بوکر

بالا