پاورپوینت معماری فناوری اطلاعات در سازمان سیستمهای اطلاعاتی

كاربردهای مختلف در سازمان برای كلیة كاركنان (مدیریتی و غیر مدیریتی) اجرای تراكنش‌های مختلف سازمانی افزایش دقت ، سرعت و قابلیت عملكرد قابلیت ذخیره‌سازی، بازیابی ، آنالیز ، پردازش و اشتراك منابع اطلاعاتی افزایش اثربخشی و كارایی) ایفای نقش انسان در سازمان) امكان ارتباط بین سازمانها الگوی معماری اطلاعاتی خود یكی از جدیدترین الگوهای مطر

Øهـ ـ لایة تكنولوژی یا فناوری Ø پائین ترین لایه است كه شامل سخت افزارها و نرم افزارهای لازم برای اجرای سیستم های اطلاعاتی و گردش اطلاعات در سازمان است كه معمولا با تغییرات زیاد با پیشرفت تكنولوژی همراه است. Ø

 ج ـ لایه كاربردها یا سیستمهای اطلاعاتی

در این لایه برنامه های كاربردی یا سیستمهای اطلاعاتی را داریم كه اطلاعات موردنیاز سازمان را ایجاد می‌كند.

د ـ لایة معماری داده ها

در این لایه مدل داده ای  سازمان شامل موجودیت ها و روابط آنها و بانكهای داده ( پایگاههای اطلاعاتی) كه در سیستمهای اطلاعاتی استفاده می‌شود مطرح است.

 الف ـ لایة معماری كاری یا BUsiness  

شامل ماموریت ، اهداف ، چشم انداز و راهبردهای درازمدت سازمان كه سمت و سوی حركت سازمان را نشان می‌دهد. این لایه پایدارترین لایه است و معمولا توسط مدیریت ارشد تعیین می شود.

ب ـ لایة معماری اطلاعاتی

در این لایه اطلاعات موجود در سازمان، منابع اطلاعاتی،  جریان اطلاعاتی، چگونگی توزیع اطلاعات ،  چگونگی دسترسی كاركنان به اطلاعات  سازمان مورد  توجه قرار می‌گیرد.

 •ویژگیهای DSS : •1 ـ در فرایند تصمیم گیری به مدیر كمك می كند تا راه حل اثربخش را انتخاب كند. •2ـ برای تصمیماتی كه كمتر قاعده و ساختار مشخص دارد بكار می رود. •3ـ حالت تعاملی یا Interactive  دارد. •4ـ از مدلهای مختلف ریاضی برای تحلیل اطلاعات و پشتیبانی تصمیم استفاده می كند. •5 ـ بیشتر در سطوح مدیریت تاكتیكی و استراتژیك استفاده می شود. •6ـ هدف DSS جایگزینی با DM نیست بلكه مایل است به اتخاذ تصمیمات اثربخش توسط مدیر كمك كند لذا اثربخشی مهمتر از كارایی است. در حالی كه برای MIS كارایی