تمامی کالاها و خدمات این فروشگاه، حسب مورد دارای مجوزهای لازم از مراجع مربوطه می باشند.
فعالیت های سایت تابع قوانین و مقررات جمهوری اسلامی ایران می باشد.
قیمت: 60,000 تومان
سازمان مجموعه هدفمندی است که پیرو یک نظام (سیستم) است، و دارای مرزها و حدودی است که آن را از محیط خود جدا می‌سازد -سازمان سیستمی برای شروع هر فعالیتی است که طی آن داده های سازمان را که شامل مواد اولیه، نیروی انسانی، تکنولوژی، منابع مالی و...
قیمت: 17,000 تومان
مبانی نظری و پیشینه تحقیق درباره رهبری آموزشی رهبری آموزشی مدیریت آموزشی سبک بوروکراتیک دموکراتیک دیپلماتیک پیشینه منابع فارسی و انگلیسی دارد ارجاع و پاورقی استاندارد دارد رفرنس دهی استاندارد دارد کاملترین در سطح اینترنت، دارای تحقیقات انجا...
قیمت: 6,000 تومان
این پاورپوینت در مورد مفهوم رهبری سازمان و تئوری های رهبری در 125 اسلاید زیبا می باشد
قیمت: 5,000 تومان
این تحقیق در مورد مفهوم هدایت و رهبری در مدیریت سازمانی در 42 صفحه در قالب ورد و قابل ویرایش می باشد
قیمت: 95,000 تومان
دولتهای سراسر جهان در حال پذیرش دولت الکترونیک اند در هر منطقه از جهان از کشورهای در حال توسعه گرفته تا کشورهای صنعتی دولتهای ملی و محلی در حال قراردادن اطلاعات بر روی شبکه اند و فرآیند تصدیق و اتوماسیون و تعامل الکترونیکی با شهروندانشان ه...
قیمت: 50,000 تومان
مدیران در تمامی سطوح سازمانی و در كلیة سازمانها وظیفة بنیادی طراحی و پویا نگهداشتن محیطی را بر عهده دارند كه در آن ، افراد با همكاری همدیگر ، بتوانند مأموریت ها و هدفهای معنی را به اجرا درآورند
قیمت: 70,000 تومان
کانال توزیع که کانال بازاریابی یا کانال تجارت نیز نامیده می شود عبارت است از مجموعه ای ازسازمانهای به هم پیوسته که کالا یا خدمات را در دسترس مصرف کنندگان قرار می دهد عناصر(ویژگیهای)کانال توزیع عبارتند از 1 گذرگاه 2 جریان 3 ترکیب 4 وظایف ...
قیمت: 70,000 تومان
در جهان صنعتی امروز، به تولید به عنوان یك سلاح رقابتی نگریسته می شود و سازمانهای تولیدی در محیطی قرار گرفته اند كه از ویژگیهای آن می توان به افزایش فشارهای رقابتی، تنوع در محصولات، تغییر در انتظارات اجتماعی و افزایش سطح توقع مشتریان اشاره ك...
قیمت: 55,000 تومان
رهبران سرآمد چشم انداز و مأموریت سازمان را تدوین و زمینه دست یابی به آنهارا تسهیل می کنند آنها ارزش ها و سیستم هایی را که برای موفقیت پایدار سازمان مورد نیازند ایجاد کرده و آنها را با اعمال و رفتارهای مناسب خود اجرا می کنند
قیمت: 35,000 تومان
مجموعه مناسب دانشجویانی است که در حال تحقیق و پژوهش پیرامون موضوع سبک رهبری می باشند -مجموعه مقالات سبک رهبری -این مجموعه شامل 7 مقاله در ارتباط با سبک رهبری می باشد -فایل کلیه مقالات PDF -لیست مقالات در یک فایل اکسل جداگانه -ت...
قیمت: 50,000 تومان
نقش مدیریت با توجه به اختیارات رهبری كه دارد دیزل حركت و پویائی سازمان ها به سوی اهداف تعبیر شده است در ادارة امور سازمانها تأثیرگذاری مدیر را نمی توان كنار زد مدیر وظیفة الگودهی، نقش سازی و راهبری احساسی ، عاطفی، فرهنگی، اقتصادی، سیاسی، فن...
قیمت: 10,000 تومان
این مجموعه شامل 11مقاله در ارتباط با مدیریت دانش می باشد -فایل کلیه مقالات PDF -لیست مقالات در یک فایل اکسل جداگانه -تعداد صفحات مقالات 126 -حجم فایل زیپ دانلودی 37 MB
قیمت: 10,000 تومان
این مجموعه شامل 10مقاله در ارتباط با مدیریت دانش می باشد -فایل کلیه مقالات PDF -لیست مقالات در یک فایل اکسل جداگانه -تعداد صفحات مقالات 146 -حجم فایل زیپ دانلودی 32 MB
قیمت: 10,000 تومان
مجموعه مناسب دانشجویانی است که در حال تحقیق و پژوهش پیرامون موضوع مدیریت دانش می باشند -این مجموعه شامل 10مقاله در ارتباط با مدیریت دانش می باشد
قیمت: 10,000 تومان
مجموعه مناسب دانشجویانی است که در حال تحقیق و پژوهش پیرامون موضوع مدیریت دانش می باشند -مقالات مدیریت دانش مجموعه نهم -این مجموعه شامل 10مقاله در ارتباط با مدیریت دانش می باشد -فایل کلیه مقالات PDF -لیست مقالات در یک فایل اک...
قیمت: 20,000 تومان
مدیریت به معنی اداره كردن سازمان های نسبتاً كوچك است كه اصطلاحاً اداره خوانده می شود اداره یا سازمان، همان نظام بوروكراتیك یا دیوان سالاری است -در چنین نظامی مسائل رسمی و وظایف تعیین شده درجه اول اهمیت هستند و همگان مؤظف به اطاعت از سلسله ...
قیمت: 51,000 تومان
شاید مهم ترین و مشکل ترین فرایند در هر سازمان ایجاد تحول و تغییر در سازمان باشد چرا که در محیط متغیر امروزی سازمان ها بایستی با توجه به تغییرات محیط متحول شده و از خود واکنش نشان دهند در غیر این صورت در ورطه نابودی قرار می گیرند با توجه ب...
قیمت: 20,000 تومان
عموماً و با استثنائات کمی، مشخص شد که رفتار رهبری به طور قابل توجهی مرتبط با تعهد سازمانی می باشد و فرهنگ سازمانی نقش مهمی در متعادل‌سازی این رابطه ایفا می‌کرد -مشخص شد که رفتار سازمانی به طور قابل توجهی مرتبط با رضایت شغلی می باشد ولی مرت...